Acerta
Dinsdag 17/10 om 14u30
Hoe werf je efficiënt aan en hou je medewerkers aan boord?
De krapte op de arbeidsmarkt heeft niet alleen impact op bedrijven. De vele opportuniteiten op de arbeidsmarkt bieden sollicitanten/medewerkers de kans om makkelijker hun voorwaarden te stellen dan tien jaar geleden. Snelheid om het aanwervingsproces zo kort en efficiënt mogelijk te organiseren, vormt voor organisaties vaak een uitdaging.
De aanwerving is een zaak. Maar hoe zorg je voor een stabiel en complementair personeelsbestand? 63% van wie zijn job niet als duurzaam ervaart, reageerde in de eerste helft van 2022 op een vacature. Medewerkers die de kans krijgen om zich te ontwikkelen hebben die nood veel minder. Met Assessments 2.0 kan je beide aspecten aanpakken en bouwen aan duurzaam personeelsbeleid.
Joris Van Ostaeyen
Managing Partner Robonext
Hannelore van Meldert
Director talent acquisition & orientation
Niki Stoetzel
Business Development Manager
Danny Vanrijkel
Bedenker van en verantwoordelijk voor Fabriek Logistiek
Strategische Partners
Deelnemende bedrijven
Hier komt titel heading 3 hier komt titel
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incid idunt ut labore ellt dolore magna the alora aliqua alora the tolda on koltor yoamash dolota trup fouter.
Hier komt titel heading 3 hier komt titel
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incid idunt ut labore ellt dolore magna the alora aliqua alora the tolda on koltor yoamash dolota trup fouter.
Hier komt titel heading 3 hier komt titel
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incid idunt ut labore ellt dolore magna the alora aliqua alora the tolda on koltor yoamash dolota trup fouter.
